2ième Bachelier en gestion des ressources humaines

Méthodologies du projet

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Crédits ECTS10
Volume horaire (h/an)45
Titulaire(s)DELFOSSE, Cécile; ETIENNE, Véronique; PLESCIA, Brigitte
UnitéObligatoire
PériodeQuad. 1 et 2
CodeSOC-GGRH0023/2
Prérequis

Un stage d’observation.

Un cours de méthodologie générale.

Objectifs

Le cours portera sur une méthodologie non encore approchée par les étudiants : la méthodologie du projet, appliquée à la gestion des ressources humaines.

Les objectifs sont d’envisager tous les éléments entrant en ligne de compte dans un projet au départ d’une méthodologie précise proposant de nombreux outils pratiques. Tester ces outils à partir d’exercices proposés en classe et, d’autre part, mettre ces outils en pratique en menant par petits groupes d'étudiants un projet de A à Z au sein de la Haute Ecole.

 

Contenus

Introduction à la notion de projet

Schéma des composantes

Le triangle qualité, temps, coût et la définition des objectifs

Les compétences relationnelles

Les acteurs en présence et leur positionnement

Une méthodologie en 10 points clés.

 

Bibliographie

MADERS, H.P. Conduire un projet d’organisation. E. Gauthier, C. Le Gallais, Editions d’Organisation, 3ème édition, 2002.

BOY, J., DUDEK, Ch. et KUCHEL, S. Management de projet. De Boeck Université, collection “Le Management en pratique”, 3ème édition, 2000.

 

Méthodes d'enseignement et d'apprentissageCours magistraux
Travaux pratiques ou dirigés
Projets, recherches ou travaux sur le terrain
EvaluationExamens écrits
Projets ou travaux pratiques
Evaluation continue

Evaluation individuelle (examen écrit, présentation orale d’un état d’avancement du projet ; auto-évaluation du travail en équipe) et évaluation de groupe : réalisation d’un journal de bord assorti d’outils pratiques.

Notes de coursOui
Langue(s) du coursFrançais

Les informations reprises sur cette page le sont à titre de simples renseignements et ne peuvent en aucune façon engager la responsabilité de la Haute Ecole.