3ième Bachelier en gestion des ressources humaines
Recherche active de stage
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| Crédits ECTS | 2 |
|---|---|
| Volume horaire (h/an) | 15 |
| Titulaire(s) | MÜLLER, Carine TOUSSAINT, Martine |
| Unité | Obligatoire |
| Période | Quad. 1 |
| Code | SOC-GGRH0038/3 |
| Prérequis | Aucun |
|---|---|
| Objectifs | L'implication active dans la recherche d'une activité relevant de la profession pour l'immersion en terrain professionnel |
| Contenus | Les 10 éléments-clés de R.A.S : 1 .Bilan personnel 2. Objectifs de stage 3. Identification d’un métier de la GRH 4. Identification d’entreprises et de services recensant ce métier et pouvant être demandeurs d’un stagiaire 5. Présentation de trois entreprises 6. Plan marketing 7. Lettre de candidature, CV adapté au marché sélectionné et simulation d’entretien 8. Fiche de suivi des actions de contact 9. Bilan de recherche active de stage 10. Présentation du lieu de stage souhaité
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| Bibliographie | VILLETTE M. Guide du stage en entreprise, de la recherche du stage à la rédaction du mémoire. Paris : La découverte, 1999 Questions de compétences, Coffre, Montréal, 1989 Coureau Sophie, Les outils d'excellence du formateur,ESF,Issy les Moulineaux,1993 Liger Philippe,Le marketing des resources humaines, Dunod, Paris2004 |
| Méthodes d'enseignement et d'apprentissage | Cours magistraux Travaux pratiques ou dirigés Projets, recherches ou travaux sur le terrain |
| Evaluation | Projets ou travaux pratiques Evaluation continue |
| Notes de cours | Partielles |
| Langue(s) du cours | Français |
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