2ième Bachelier en gestion des ressources humaines
Visites séminaires
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| Crédits ECTS | 2 |
|---|---|
| Volume horaire (h/an) | 15 |
| Titulaire(s) | ETIENNE, Véronique |
| Unité | Obligatoire |
| Période | Quad. 1 et 2 |
| Code | SOC-GGRH0037/2 |
| Prérequis | aucun |
|---|---|
| Objectifs | Prévus dans le cadre des activités d'intégration professionnelle, les visites et séminaires permettent aux étudiants d'approcher des problématiques liées à la gestion des ressources humaines à travers l'intervention d'un professionnel de la GRH et la visite d'une entreprise. |
| Contenus | Lors de séminaires organisés au sein de la Haute Ecole, les étudiants abordent des problématiques liées à la fonction de GRH ( le licenciement, l'évaluation des compétences, la création d'un service RH, le travail de nuit, les logiciels de calcul de salaire, l'insertion de la personne handicapée dans le milieu professionnel... ) Les étudiants effectuent également une visite en entreprise (exemple: la société TNT, l'aéroport de Bierset, le Salon intitiatives...) |
| Bibliographie | |
| Méthodes d'enseignement et d'apprentissage | Travaux pratiques ou dirigés Séminaires ou ateliers La méthode d'enseignement se traduit par des séminaires donnés par un GRH et par une visite d'entreprise où un GRH est lui aussi amené à prendre la parole. |
| Evaluation | Evaluation continue Avis personnels et critique lors des séminaires et travail de groupe. |
| Notes de cours | Non |
| Langue(s) du cours | Français |
Les informations reprises sur cette page le sont à titre de simples renseignements et ne peuvent en aucune façon engager la responsabilité de la Haute Ecole.