HEPL

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1. Discerner les différentes facettes de la fonction GRH
2. Jongler avec le vocabulaire spécifique de la GRH

Les missions envers les salariés, les cadres, les représentants du personnel et la direction

Les tâches principales : recrutement et sélection, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, rémunération,...

Place la fonction GRH dans les petites et moyennes entreprises, dans les grandes entreprises et hors entreprise

Les métiers de la GRH : compétences et qualités nécessaires selon les fonctions

Pratiques actuelles et prospectives des Directions des ressources humaines

Barraud, J., Kittel, F. et Moule, M. La fonction ressources humaines, Métiers, compétences et formation. Paris : Ed. Dunod, 2000.

Cadin, L., Guerin F. et Pigeyre, F. Gestion des ressources humaines, pratique et éléments de théorie. Paris : Ed. Dunod, 1997.

Peretti, J-M. Gestion des ressources humaines. Paris : Vuibert, 1998.

Thévenet, M. et al., Les fonctions RH, Politiques, métiers et outils des ressources humaines. Paris, Pearson Education, 2007.

Sekiou, L., Blondin, L., fabi, B., Besseyre des Horts, C.-H. et Chevalier, F., Gestion des ressources humaines. Paris, Bruxelles : De Boeck Université, 1998, 3è tirage.